为扎实推进2024届毕业生就业工作，促进毕业生高质量充分就业，3月26日上午，我院召开第二次就业工作推进会。学院就业工作领导小组成员和毕业班辅导员参加会议。

会议传达了学校3月25日就业工作会议精神，研究了学院就业工作专班具体职能与分工，通报了考研学生复试与调剂工作进展情况，并针对当前存在的问题与短板，进一步明确了下一步努力方向。

院长李成未通报了我校2023届毕业生就业质量调查反馈情况，要求大家认真对照、深刻反思，找准专业发展与市场需求的契合点，优化学科专业体系，完善人才培养方案，不断提高人才培养质量。

党总支书记李建利指出，要认真学习贯彻落实学校就业工作会议精神，紧盯学校既定的“4月底前毕业生初次毕业去向落实率达到20%”目标，抢抓春招关键期，全力攻坚促就业。一要理清千头万绪。今年的学校工作任务重、压力大，毕业生就业要求更高、发展更难，需要我们分清轻重缓急，理清就业工作重点，层层分解任务，认真抓好目标落实。二要克服千难万阻。学院是“就业--招生--培养”联动机制的直接影响者，面对就业规模、结构、心态、风险点等挑战，需要我们提前谋划、积极思考、齐心协力、克难攻坚、共同推进。三要用活千方万策。积极开展访企拓岗，扎实开展就业帮扶，抓实校园招聘，进一步聚合社会资源，提供就业岗位，引导我院毕业生积极主动求职。四要做到千真万确。严守工作纪律，强化主体责任，规范就业数据统计，建立好台账信息，定期开展核查工作，确保数据的真实有效。